Leadership et intelligence émotionnelle
Durée : 1 jour – Styles de leadership et gestion des émotions.
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Gestion de projet (Méthodes Agiles & Classiques)
Durée : 2 jours – Planification, suivi, outils de pilotage.
Prise de décision et résolution de conflits
Durée : 1 jour – Outils décisionnels, gestion des tensions.
Manager une équipe en mode hybride ou à distance
Durée : 1 jour – Motivation, communication et suivi à distance.
Recrutement & techniques d’entretien
Durée : 1 jour – Sourcing, entretiens, évaluation de candidatures.
Gérer les conflits et les relations sociales
Durée : 1 jour – Communication, médiation, droit social de base.
Formation et développement des talents
Durée : 1 jour – Plan de formation, entretien professionnel.
Logiciels RH (SIRH, paie…)
Durée : 1 jour – Découverte des outils numériques RH.
Techniques de vente et négociation B2B
Durée : 2 jours – Méthodologie et psychologie de vente.
Fidélisation client et relation commerciale
Durée : 1 jour – Suivi client, CRM, programmes de fidélité.